舞蹈培训作协议（舞蹈培训合作协议书范本）

本篇文章给大家谈谈舞蹈培训作协议，以及舞蹈培训合作协议书范本对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、协议书怎么写
• 2、舞蹈培训机构不退费的协议怎么认定法律效力
• 3、舞蹈老师合同

协议书怎么写

协议书上写明下列条款的具有法律效力： 当事人的姓名或名称和地址。 标的及其质量、数量。 合同价款或报酬。 履行方式、期限和地点。 违约责任。 争议解决办法。 具有相应民事行为能力的当事人的签名。

本协议一式XXX份由协议当事人各执一份。当事人对本协议经签字后生效。

法律分析：制定协议书的步骤：1 、标题：双方主体、双方住址、协议签订背景。2 、正文：条款内容：协商目的、协商目的责任、协议的时间和期限、协商目的条款和酬金、履行条款期限、违反条款的责任处理。落款和签署日期。

本协议一式两份，甲方两份乙双方一份。 本协议自签字（盖章）之日起执行。

协议书是双方或多方在协商一致的基础上，为了明确责任、权利和义务而达成的具有法律效力的书面文件。

舞蹈培训机构不退费的协议怎么认定法律效力

法律分析：培训机构合同说不予退费不合法。如果双方签订了合同，可以根据合同约定解决。培训机构在合同中规定学费不能退，这是“霸王条款”。学生没上课，学校没有付出相应的教学活动，就不应该取得学费。

如果舞蹈班不退学费也是不违法的，主要看双方签署的合同约定条款。根据合同法第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、***取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

培训退款的规定是，如果培训机构不履行培训合同的内容的，接受培训的一方可要求其承担退款、***取补救措施或者赔偿损失等违约责任。但如果培训机构按合同约定履行的，一般不承担退款的责任。

最好先跟舞蹈班协商，解决不了再走消费者协会或者法律途径。要求退费的原因是由于舞蹈机构自身的问题，还是当事人的问题，如果是舞蹈机构的问题，可以根据相关法律***，如果是自身原因，且签订的合同上标注了不予以退费的话。

培训机构退费可以通过以下方式进行：与该机构协商退款；达不成协议的，当事人可以向***提***讼，表明该机构违约给你带了的损失，请求***判决该机构退还你的定金，并且可以要求其赔偿违约金。

法律主观：培训机构不给退费的***该找消费者协会或者***解决。对于损害消费者合法权益的行为，消费者可以向其主张赔偿。双方无法达成一致的，可以依法向辖区***提***讼。

舞蹈老师合同

1、舞蹈老师合同1 甲方（聘任方）： 乙方（受聘人员）： 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为___教师事项，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

2、初聘试用期为2个月，试用期包括在合同期限内； 合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同； 本合同一式二份，双方签字盖章后有效。

3、第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

4、第一条：本校聘任 担任 （ 这个中间看是填***还是全职）教师，合约期为 — 年自 年 月 日至 年 月 日止。

5、学校老师聘用简单版合同2 聘用单位（甲方）： 聘用对象（乙方）： 因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方为舞蹈教师。

6、舞蹈老师不属于劳动合同法所指的高级管理人员或者高级技术人员，也不属于其他负有保密义务的人员，用人单位与劳动者在劳动合同中约定竞业限制协议违反劳动合同法第二十五条规定，即使双方签订了劳动合同这一条款也属于无效。

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